Gedragscode Stichting Landing
Wij streven naar een veilige, inclusieve en respectvolle werkomgeving voor alle medewerkers, vrijwilligers, kunstenaars en deelnemers. Wij hechten waarde aan samenwerking, gelijkwaardigheid en het respecteren van ieders identiteit.
Wij verwachten van iedereen die zich aan Stichting Landing verbindt dat zij anderen behandelen met waardigheid, respect en zorg, ongeacht geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etnische achtergrond, leeftijd, fysieke of psychische mogelijkheden of overtuiging.
Iedereen die bij Stichting Landing betrokken is, is verantwoordelijk voor het eigen gedrag en voor het bijdragen aan een veilige werkomgeving. Deze gedragscode is van toepassing op het bestuur, medewerkers, vrijwilligers, kunstenaars en deelnemers en maakt integraal onderdeel uit van alle overeenkomsten, waaronder samenwerkings-, stage- en deelnemersovereenkomsten.
Wij bieden nazorg aan melders, bijvoorbeeld in de vorm van begeleiding door een onafhankelijke vertrouwenspersoon of doorverwijzing naar professionele hulp. Wanneer een situatie grote impact heeft op de omgeving, kunnen wij een groepsgesprek of interventie organiseren om veiligheid en samenwerking te herstellen.
Onze regels
- Wij behandelen elkaar met respect, ongeacht leeftijd, gender, identiteit, seksuele geaardheid, culturele achtergrond, sociale positie of fysieke en psychische beperking.
- Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie.
- Wij wijzen verbaal en fysiek geweld af en zorgen voor een veilige omgeving voor iedereen.
- Wij respecteren persoonlijke grenzen. Aanrakingen vinden uitsluitend plaats met wederzijdse instemming. Seksuele intimidatie, zowel verbaal als fysiek, wordt niet geaccepteerd.
- Wij respecteren de privacy van alle betrokkenen. Het maken en delen van foto’s en video’s gebeurt alleen met voorafgaande toestemming en volgens de geldende privacywetgeving.
- Wij handelen verantwoordelijk binnen onze rol en dragen bij aan de gezamenlijke doelen van Stichting Landing.
- Wij erkennen elkaars talenten en geven opbouwende en respectvolle feedback.
- Wij respecteren elkaars eigendommen en zorgen gezamenlijk voor het behoud van materialen en ruimtes.
- Wij staan het gebruik van alcohol door personen onder de 18 jaar niet toe tijdens activiteiten van Stichting Landing.
- Wij staan overmatig alcoholgebruik en het gebruik van drugs niet toe.
- Wij ondernemen direct actie wanneer wij een onveilige of gevaarlijke situatie signaleren.
- Wij spreken elkaar aan op gedrag en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het naleven van deze gedragscode.
Het niet naleven van deze gedragscode kan leiden tot maatregelen die in verhouding staan tot de overtreding en worden genomen door of namens het bestuur van Stichting Landing.